합자회사의 개념, 특징, 장점 및 단점
1. 합자회사란?
합자회사란 1명 이상의 무한책임사원과 1명 이상의 유한책임사원으로 구성된 회사를 말합니다.
무한책임 사원은 회사에 대하여 출자의무를 부담할 뿐만 아니라, 회사 채권자에게 직접 연대하여 무한의 책임을 부담하는 반면, 유한책임사원은 재산출자의 가액을 한도로 직접 연대하여 책임을 부담합니다.
2. 합자회사의 특징은?
합자회사는 대표적인 인적회사로서, 개인적인 결합이나 이해관계가 서로 얽혀있는 사이의 사람들로 구성됩니다. 즉, 가족이나 친인척 또는 학연이나 지연 등으로 이루어 지는 경우가 많습니다.
합자회사를 구성하는 무한책임사원과 유한책임사원은 출자방식, 권한 등에서 차이가 있습니다.
우선, 출자를 할 경우, 무한책임사원은 금전의 출자, 노무의 출자, 신용의 출자가 모두 가능한 반면, 유한책임사원은 금전출자만 가능합니다. 또한 무한책임사원은 지분상속을 할 수 없는 반면에 유한책임사원은 지분상속이 가능합니다.
권한의 측면에서 무한책임사원은 업무집행권, 대표권, 이의권, 감시권을 갖지만 유한책임사원은 감시권만을 갖습니다. 무한책임사원은 경업과 겸직이 금지되지만 유한책임사원은 경업, 겸직이 가능합니다.
3. 합자회사의 장점과 단점
장점>
합자회사는 사원 전원의 동의가 있어야만 지분을 양도할 수 있기 때문에, 회사 구성원의 동일성을 폐쇄적으로 유지하고, 회사 자본 유출을 방지할 수 있습니다.
또한 주주총회와 같은 의사 결정, 감사 같은 기관이 없어서 복잡한 의사결정 절차에 구애받지 않고, 기동성있는 회사 운영이 가능합니다.
한편, 인적 결합이라는 점에서 합명회사와 유사한 점을 보이지만, 유한책임사원이 있기 때문에 합명회사보다는 수월하게 투자를 유치할 수 있다는 점도 장점입니다.
단점>
하지만 회사 구성원들이 회사의 채무에 대해 연대하여 무거운 책임을 부담한다는 것이 가장 큰 단점입니다. 또한 자본의 양도가 어렵고 성장에도 한계가 있다는 점과 함께, 각자의 투자금액이나 지분율에 무관하게 당사자 합의대로 이익을 나누는 것이 가능하지만 그로 인해 구성원간 분쟁의 가능성이 높다는 점도 단점으로 꼽힙니다.
